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台灣自1992年正式引進家事移工，政策性以廉價私有化市場來解決個別家庭的照護需求，以作為社會福利漏洞的急救箱。如今，在台家事移工已逾十八萬人，勞委會2008年根據家庭雇主的問卷調查顯示，享有七日一休的家務移工，僅佔4.83%，而高達54.1%的家庭看護工根本是全年無休！但勞委會於2011年三八婦女節前夕送入行政院的「家事勞工保障法」草案，卻將家務工的工時、休假交由勞資協商議定，至令「全天待命，全年無休」的家奴制就地合法化！

公共照護體系不足，個別家庭中的老弱殘病照護，不得不仰賴低廉的家務移工，而私領域的僱傭生產關係，也該受到公領域的檢查與規範….

○國家缷責，弱弱相殘    ○家務勞動是社會生產     ○國家聘僱，長期照護

○家庭早已是一個職場    ○家務勞動納入公法保障   ○家庭照護公共化